Indikator Penerapan Fungsi Manajemen Dan Terwujudnya Responsif Gender Dan Peduli Anak Pada Dinas Pemberdayaan Perempuan Dan Perlindungan Anak Kabupaten Sigi

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Indikator Implementasi Fungsi Manajemen dan Realisasi Responsif Gender dan Perawatan Anak di Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Sigi. Penelitian dasar yang digunakan adalah metode penelitian kualitatif, dan jenis penelitiannya menggunakan pendekatan deskriptif. Dalam penelitian ini, peneliti berupaya mengungkap fakta konkret tentang bagaimana Indikator Pelaksanaan Fungsi Manajemen dan Realisasi Responsif Gender dan Perawatan Anak di Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak di Kabupaten Sigi. Penelitian ini menggunakan teori George Robert Terry (Siagian, 1996: 105), yaitu Perencanaan, Pengorganisasian, Penggerakan, dan Pengawasan. Informan dalam penelitian ini adalah Sekretaris Badan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sigi, Sektor Perlindungan Hak Khusus untuk Perlindungan Anak dan Pemenuhan Hak Anak, Layanan Sipil dan Urusan Publik dan anggota masyarakat. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui informan disertai dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Indikator Implementasi fungsi Manajemen dan Realisasi Responsif Gender dan Pengasuhan Anak di Kantor Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak Kabupaten Sigi dapat dikatakan belum semuanya optimal , terutama dimensi / aspek Koordinasi dan Pengawasan. Faktor yang berpengaruh adalah Sumber Daya Manusia (Aparatur).